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育兒津貼5000元所有家庭都能領!明年起拔除「排富條款」 2職業政院拍板加薪

育兒津貼5000元所有家庭都能領!明年起拔除「排富條款」 2職業政院拍板加薪
撰文: 林依榕整理     分類:ESG快訊     圖檔來源:達志 日期:2022-10-30

為了能讓更多家庭受惠、減輕父母負擔,政府每月發放5000元育兒津貼,行政院10/27拍板自明(2023)年起1月起取消「排富條款」,初估新增2.5萬人受惠。另一方面,針對公共化托育人員薪資,將從現行2.8萬元提升到3.5萬元,準公共托嬰中心人員、幼兒園教師及教保員,固定薪資提高到「3萬元到3.6萬元」為最低薪資基準。

多位民進黨立委日前指出,現行每月發放5000元育兒津貼,申請條件為綜合所得稅申報核定稅率未達20%,等於家庭年淨所得(綜合所得總額減去免稅額及扣除額)超過121萬元不能領的「排富條款」,認為規定並不合理要求取消,而立法院教育及文化委員會20日做成決議,同樣建議取消育兒津貼「排富條款」,讓更多家庭都能夠受惠。

 

教育部10/27在行政院會報告「少子女化對策計畫調整規劃」,閣揆蘇貞昌支持取消排富規定,讓更多父母享受到中央這項育兒政策的照顧美意,政院院會擬拍板通過。

 

不過,因涉及教育部年度預算編列與整體撥款作業的問題,取消「排富條款」最快要明(2023)年1月才能施行。教育部預估,明年新制上路所有育兒家庭都能領。

 

也就是說,0至未滿5歲育兒津貼、0至未滿2歲托育補助,排富規定通通取消,估將增加18億元經費,受惠家庭會增加2.5萬人。而5~未滿6歲幼兒就學補助,也將擴及沒有就學的幼兒,新制實施後,總計有103萬名幼兒受益。

 

教保員、托育人員加薪! 3萬~3.6萬元為最低薪資

 

政院也拍板自明年起,公共化托育人員薪資,將從現行2.8萬元提升到3.5萬元,準公共托嬰中心人員、幼兒園教師及教保員,固定薪資提高到「3萬元到3.6萬元」為最低薪資基準。

 

此外,對於公私立幼兒園教保員補助,每人每月900元也將提高到每人每月2000元,將近7.5萬名服務人員受益;至於準公共保母,也提高設施設備等相關項目補助,由每人每年5000元,調整為每人每年1.2萬元,預計有2.2萬名保母受益,可優化托育環境、提供適齡適性的教具及多元營養均衡飲食。

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